为积极贯彻落实上海建工集团开展弘扬“奋斗者精神”大讨论的要求，进一步激发青年员工奋发有为、锐意进取的工作干劲，5月11日，建工钢构团总支以“奋斗者精神”大讨论为主题组织召开青年代表座谈会。公司党总支书记罗国峰、人力资源部部长宣群受邀出席会议，各部门青年代表参加座谈，会议由公司团总支书记周丹倩主持。

 
  会议伊始，参会人员对《上海建工弘扬“奋斗者精神”大讨论拉开序幕》动员会文件进行学习并观看建工集团团委推出的微视频《我们眼中的奋斗者》，聆听建工青年对于“奋斗者精神”的问与答。
  随后，制造管理事业部赵炎宣读了《弘扬“奋斗者精神”倡议书》，鼓励青年员工以奋斗者的姿态，发出属于新时代青年的奋斗誓言。接着，技术管理部吴傲、工程管理事业部陈炜建两位青年代表基于各自工作岗位，分享了对于“奋斗者精神”的理解。紧接着青年员工们结合各自岗位工作和生活情况交流想法，以青年视角为建工钢构未来发展建言献策。交流过程中，大家各抒己见、畅所欲言。

 
  在聆听青年代表们的发言后，宣部长充分肯定了青年员工们积极的工作心态和饱满的工作热情，并就青年们提出的部分问题作出解答。她说到，青年是国家的未来和希望，是企业赖以生存的后备力量，我司目前“传、帮、带”培训体系在进一步完善，不断加大对新员工的培养力度，并为其量身打造个人职业生涯规划，帮助员工快速成长、实现职业目标。同时，她深入剖析了目标、路径、使命的重要性，建工钢构作为劳动密集型企业，青年员工需要发扬吃苦耐劳的精神，更需要积极开拓、变革创新，弘扬“事不避难、迎难而上、追求卓越”的“奋斗者精神”。
  罗书记则是以自己的工作经历为例，鼓励青年员工将动态思维融入日常工作实践中，全方位、多元化进行思考分析，并就如何提升公司在技术优化、部门联动、品牌创建等多个方面的能力抛出开放性问题，以大讨论推动探索企业高质量发展。
  会议最后，罗书记要求团总支要及时总结青年员工们提出的意见建议，积极落实所需所求，切实解决团员青年急难愁盼问题。团总支要切实发挥联系青年的作用，引导其坚定理想信念、厚植家国情怀、涵养进取品格，充分展现青年活力。