2019年8月13日公司组织举办了18届优秀见习生、优秀导师表彰大会，公司中、高层管理人员、18届全体见习生及实习生导师出席参加。

    大会由人力资源部部长宣群主持。首先，党总支书记、副总经理罗国峰宣读了优秀见习生、导师名单，随后，人力资源部对一年来见习生带教工作情况作总结汇报，接着，技术装备部施新新作为学生代表进行了发言。

    今年,人力资源部在沿用传统带教模式的基础上，增加了个性化定制培养目标与过程精细化管理的要求,通过结合专业、性格及个人意愿，确定培养，从岗位职责出发，制定阶段性学习计划，从知识、技能、项目实践及生活方面帮助学生。除此之外，为加强跟踪管理，人力资源部组织月度考核、季度交流座谈会，力求及时掌握学生的学习、工作以及生活情况，帮助其尽快完成学生到职场人的身份转变。经过为期一年的带教、培养，在见习期考核、合理化建议撰写的基础上，7名大学生被评为18届优秀见习生，其带教导师被评为年度优秀导师。

    会议最后，章荣辉总经理发表讲话，希望18届应届毕业生继续保持年轻人活跃的思维，不断创新，不断提升自己的专业技能；同时，告诫受表彰人员要时刻勉励自我、激励自我，沉淀过往成长，将自己“清零”，以“空杯心态”踏入新的学习征程，带上企业委以的重任继续前行。